INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.
Branże: Monter elewacji
Kraj: Francja
Region: Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy: Clermont-Ferrand
Zadania:
• docieplanie budynków styropianem lub wełną (dużo rzadziej)
• nakładanie tynku zewnętrznego (głównie tynk silikonowy)
• praca na wysokości powyżej 3m, na rusztowaniach, czasem zwyżkach
• praca w ekipie polsko- francuskiej
• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy
________________________________________
Oferujemy:
• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• możliwość podjęcia długoterminowej współpracy (praca przez cały rok!)
• bezpłatne zakwaterowanie
• wynagrodzenie miesięczne przy 170h – ok. 2300-2400€ netto
• częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji 50-100€
• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
• możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu
• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
• doświadczenie w pracy jako monter dociepleń
• umiejętność tynkowania
• brak lęku wysokości i doświadczenie w pracy na rusztowaniach
• mile widziane prawo jazdy i własne auto
• niewymagana znajomość j. obcego
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/docieplenia-budynkow-bez-jezyka-od-zaraz/
Tel: +48607901622
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przysych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przysych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
